KV-Einigung im Handel: So viel mehr Lohn gibt’s 2025
Nach mehreren Verhandlungsrunden konnten sich Gewerkschaft und Arbeitgebervertretung im Handel auf ein Ergebnis einigen – ein Zweijahresabschluss wurde erzielt.
3,3 Prozent mehr Lohn
Ab 1. Jänner 2025 steigen die Gehälter laut Kollektivvertrag (KV) für 415.000 Angestellte um 3,3 Prozent. 2026 gibt es 0,5 Prozent mehr als die rollierende Inflationsrate. Sollte die Inflation allerdings über 3 Prozent steigen, wollen die Sozialpartner erneut verhandeln. Konkret bedeutet das für 2026:
- Bis zu einer rollierenden Inflation von 2,3 %: Gehaltserhöhung um 0,5 %
- Bei 2,4 % und 2,5 %: Erhöhung um 0,4 %
- Bei 2,6 %: Erhöhung um 0,3 %
- Bei 2,7 %: Erhöhung um 0,2 %
- Bei 2,8 %: Erhöhung um 0,1 %
- Ab 2,9 %: Inflation wird abgegolten.
- Ab 3,0 %: Neuverhandlungen notwendig
Als die Gespräche im Oktober begonnen haben, forderte die Gewerkschaft ein Plus von 4,8 Prozent, während die Arbeitgeber anfangs 2,8 Prozent angeboten hatten. „Der Handel kämpft mit schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, und der vorliegende Abschluss ist ein Kompromiss“, erklärt Michael Hofer von der Gewerkschaft GPA Salzburg. Sollte im nächsten Jahr kein Gehaltsabschluss verhandelt werden, könne die Zeit für eine sinnvolle Reform des Kollektivvertrags genutzt werden.
Lehrlingsgehälter werden erhöht
Auch die etwa 15.000 Lehrlinge profitieren von der Einigung. Die Löhne im ersten Lehrjahr steigen auf 1.000 Euro (+ 13,64 Prozent), im zweiten, dritten und vierten Lehrjahr auf 1.170, 1.480 und 1.540 Euro.
