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Elisabeth Hlubucek (McDonald‘s Rankw.), Simon Öhe („dafür“ Vbg.), Petra Zerlauth (NEBA-Betriebsservice), Hafize Tüfekli (McDonald‘s D‘birn), Anna Romanovych (Barista, McDonald‘s H‘ems), Martina Rüscher (LR Gesundheit & Sport), Loek Versluis (McDonald‘s)
Elisabeth Hlubucek (McDonald‘s Rankw.), Simon Öhe („dafür“ Vbg.), Petra Zerlauth (NEBA-Betriebsservice), Hafize Tüfekli (McDonald‘s D‘birn), Anna Romanovych (Barista, McDonald‘s H‘ems), Martina Rüscher (LR Gesundheit & Sport), Loek Versluis (McDonald‘s)
Elisabeth Hlubucek (McDonald‘s Rankw.), Simon Öhe („dafür“ Vbg.), Petra Zerlauth (NEBA-Betriebsservice), Hafize Tüfekli (McDonald‘s D‘birn), Anna Romanovych (Barista, McDonald‘s H‘ems), Martina Rüscher (LR Gesundheit & Sport), Loek Versluis (McDonald‘s)
Udo Mittelberger

Berufliche Inklusion bei McDonald‘s Vorarlberg

06.06.2023 um 15:57, Weekend Magazin Vorarlberg
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Bei einem Get-Together in Kooperation mit „dafür“ setzte McDonald‘s Vorarlberg ein Zeichen bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Der „Mäcci“ im Ländle ist dafür bereits mehrfach ausgezeichnet und zeigte gemeinsam mit Mitarbeitern positive Beispiele. TOP: Eine „Win-Win-Win-Situation für Unternehmen, Menschen mit Behinderung und die Vbg. Gesellschaft, so „dafür“-GF Simon Öhe.

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