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Das Podium beim Hermes Employer Branding Forum im Congress Casino Baden.
Das Podium beim Hermes Employer Branding Forum im Congress Casino Baden.
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Lust an der Arbeit

28.03.2023 um 10:22, Andi Dirnberger
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„Arbeitskräftemangel contra Home Office, Teilzeitarbeit und Work-Life-Balance“ war das Thema am 22. März im Congress Casino Baden.

180 Gäste aus Wirtschaft und Politik diskutierten am 22. März beim „Hermes Employer Branding Forum“ im Congress Casino Baden über die Zeitenwende am Arbeitsmarkt. Aber nicht nur das Publikum im Congress Casino Baden, welches seine vormalige Nr. 1-Position im Kongress- und Event-Tourismus im Rush zurückerobert hat, war zahlreich und hochkarätig, auch das Podium beim zweiten diesjährigen Hermes-Event von KR Gerhard Schlögel war ein Who is Who: Wolf R. Kriegler, DEBA-Gründer und CEO, Gerlinde Tröstl, Geschäftsführerin Markas Österreich,  Klaus Niedl, Novomatic Personalmanager, Konrad Kobler, Vorstand NÖ Landesgesundheitsagentur, Markus Grießler, Spartenobmann Tourismus WK-Wien, Florian Graßmück, UNIQA Employer Branding und Karl Böntner, Geschäftsführer Spedition Saexinger diskutierten unter der bewährten und fachkundigen Moderation von Sandra Baierl, Job+Business-Leiterin beim Kurier. Die Stadt Baden war - eigentlich wie gewohnt - durch Bürgermeister Stefan Szirucsek und Wirtschaftsstadträtin Carmen Jeitler-Cinelli höchstrangig vertreten. Und alle waren sich einig: Die Herausforderung 2023 ist der enorme Fachkräftemangel und die „Lust an der Arbeit".

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Hochkarätige Gäste beim Hermes Employer Branding Forum.

In seiner Keynote wies der internationale Topexperte und Gründer der Deutschen Employer Branding Akademie Wolf R. Kriegler eingehend darauf hin, dass eine gelebte Employer Brand viele positive Effekte für Unternehmen hat. Sie vereinfacht die Mitarbeitergewinnung und stärkt die Mitarbeiterbindung. Außerdem verbessert sie die Unternehmenskultur und das Image des Unternehmens. Und weil erfolgreiche Employer Brands bessere Geschäftsergebnisse erzielen, haben sie auch einen höheren Wert.

Attraktiver Arbeitgeber ist das Ziel!

Die größten Umwälzungen, die der Arbeitsmarkt bisher erlebt hat, stehen jedoch noch bevor. Unternehmen, die auch morgen noch erfolgreich sein wollen, müssen sich verändern – in eine Zukunft als attraktiver Arbeitgeber.

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Seinen Ausklang fand der Abend bei guten Gesprächen mit einer hervorragenden Weinverkostung von der Winzerfamilie Wenzl-Kast aus Gols am Neusiedler See.

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