Zwei Auszeichnungen für Tiroler Versicherung
Zum neunten Mal in Folge erhält die TIROLER die begehrte Auszeichnung „Top Arbeitgeber“. „Wir setzen konsequent auf eine ganzheitliche Personalpolitik und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potential nutzen können. Denn das Ziel der besten Dienstleistung ist nur mit top-ausgebildeten, motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichbar“, so Jane Platter, Leiterin Personalmarketing & Personalentwicklung.
Zwei Ausszeichnungnen für 2025
Ein besonderer Meilenstein in diesem Zusammenhang ist auch die Verleihung des „audit berufundfamilie“ – eine der bedeutendsten Auszeichnungen im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Österreich. „Unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebensphasen größte Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu bieten. Unsere Organisationsstruktur richtet sich nach den Menschen – nicht umgekehrt. Ein unkonventioneller Weg, der sich sehr bewährt“, so Platter weiter.
Gesunde Arbeitswelten
Die aktuellsten zwei Auszeichnungen sind – neben den positiven Rückmeldungen der Mitarbeiter*innen – eine weitere Bestätigung für die durchdachte Personalpolitik der TIROLER und Motivation, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen. Die Qualität der TIROLER als Arbeitgeberin bestätigen außerdem viele weitere Auszeichnungen, wie das BGF-Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung, Leading Employer, das kununu Top Company-Siegel und die Auszeichnung People & Culture Company.
