Ausbildung mit Zukunft
Die Berufsausbildung bietet Siemens in Österreich seit 1921 an. Seitdem hat sich die Ausbildung stets verändert und weiterentwickelt, zum Beispiel bei der Integration neuer Konzepte für die digitale Welt in die Ausbildungspläne. Kompetenzaufbau rund um Cloud Computing, Machine-to-Machine-Communication, additive Manufacturing, Netzwerktechnik oder Robotik erfordert auch eine angepasste Didaktik und Methodik in der Vermittlung der neuen Inhalte.
Schwerpunkte
Besondere Schwerpunkte in Oberösterreich liegen auf den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Industrie 4.0. Vor allem in der Automobilindustrie nimmt der Standort eine tragende Rolle ein und liefert Lösungen in die ganze Welt.
Ausbildung mit Benefits
Bei Siemens gibt es 18 verschiedene Ausbildungsberufe im kaufmännischen, besonders aber im technischen Bereich und verschiedene Modelle, um für jede und jeden das Richtige zu bieten. Das reicht von einer klassischen Lehre mit oder ohne Matura über die duale Akademie in Oberösterreich bis zum ausbildungsintegrierten Studium, das österreichweit in Kooperation mit verschiedenen Fachhochschulen angeboten wird.
In Summe bildet Siemens in Österreich 300 Talente aus, jährlich nimmt das Unternehmen rund 100 Auszubildende auf. Die Benefits einer Ausbildung liegen auf der Hand: Jobsicherheit, gute Karrierechancen und ein überdurchschnittliches Gehalt sind nur einige der Anreize. Mit einer Ausbildung bei Siemens haben junge Menschen die Werkzeuge in der Hand, die sie für die Zukunft vorbereiten und für ein erfolgreiches Berufsleben benötigen.
