Seriöse Suche
Ja, es stimmt: Es gibt in Oberösterreich derzeit mehr offene Stellen als Arbeitssuchende! Das ist außergewöhnlich, heißt aber nicht, dass man sich bei einer Bewerbung alles erlauben kann: Auch wenn Unternehmen Mitarbeiter suchen, sind sie doch stark daran interessiert, dass Bewerber nicht gerade mit einer Alles-Egal-Attitüde daherschlurfen.
Ernsthaftigkeit
In Bewerbungsschreiben zu dick auftragen? Man sollte sein Licht nicht unter den Scheffel stellen, aber auch nicht übertreiben. Beim Gespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber einen auf protzig machen oder gar Desinteresse signalisieren, um sich vermeintlich interessanter zu machen? Das ist kein Date, sondern eine Bewerbung! Mit Halbgas arbeiten, sollte man den Job bekommen haben? Wir sind nicht in Amerika, aber auch hier ist man schnell weg, wenn man nicht ernsthaft mitzieht.
Attraktiv sein
Gleichzeitig wissen Arbeitgeber, dass sie ihre Attraktivität für mögliche personelle Verstärkungen hervorheben müssen. Die viel zitierten „Benefits“, die Unternehmen ihren (zukünfigen) Mitarbeitern bieten, werden zunehmend zur Notwendigkeit.
Gegenseitig
Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind aufeinander angewiesen, jetzt mehr denn je. Wenn sich beide Seiten seriös darum bemühen, sich gegenseitig zu helfen, kann dies nur gut sein.
Tipps für die Bewerbung
- Bewerbungsschreiben: Fehlerfreies und korrektes Deutsch ist ein Muss! Man sollte dabei aber nicht herumschwafeln und es künstlich in die Länge ziehen, sondern auf den Punkt kommen.
- Wissen zeigen: Ein nichtssagendes Standardschreiben abzugeben, kommt bei Arbeitgebern gar nicht gut an. Es soll sichtbar sein, dass man sich mit dem Job und dem Unternehmen auseinandergesetzt hat.
- Mit Bedacht: Der Versuch, witzig zu sein, wird eher als fehlende Seriösität ausgelegt. Vorsicht!
